Unternehmen im Wandel
deren Tätigkeiten sich durch Digitalisierung, Technologie oder neue Geschäftsmodelle verändern.
Weiterbildung im Unternehmen
Qualifizierungschancengesetz
Unternehmen können Beschäftigte für neue Aufgaben qualifizieren und dabei Zuschüsse zu Lehrgangskosten und Arbeitsentgelt erhalten.
01 / Für wen?
Passt das
zu dir?
Die Beschäftigtenförderung ist besonders interessant für …
Beschäftigte mit Weiterbildungsbedarf
die für ihre aktuelle oder eine zukünftige Aufgabe zusätzliche berufliche Kompetenzen benötigen.
kleine und mittlere Betriebe
die Qualifizierung strategisch nutzen möchten und von höheren Förderquoten profitieren können.
geringqualifizierte Beschäftigte
die einen Berufsabschluss nachholen oder eine abschlussbezogene Qualifizierung absolvieren möchten.
02 / Leistungen
Was wird
bezahlt?
Die konkrete Förderhöhe hängt von Betrieb, Person und Weiterbildung ab.
Lehrgangskosten
Bei weniger als 50 Beschäftigten sollen bis zu 100 %, bei weniger als 500 Beschäftigten 50 % und ab 500 Beschäftigten 25 % übernommen werden.
Arbeitsentgelt
Für weiterbildungsbedingte Ausfallzeiten sind je nach Betriebsgröße Zuschüsse von bis zu 75 %, 50 % oder 25 % möglich.
Besondere Fälle
Für berufsabschlussbezogene Weiterbildung geringqualifizierter Beschäftigter können Lehrgangskosten und Arbeitsentgelt bis zu 100 % gefördert werden.
Weitere Kosten
Zusätzliche Fahrt-, Kinderbetreuungs- oder behinderungsbedingte Kosten können ebenfalls berücksichtigt werden.
03 / Ablauf
Schritt für Schritt
zur Förderung.
- 01
Bedarf klären
Unternehmen und Beschäftigte definieren gemeinsam, welche neuen Anforderungen entstehen und welches Bildungsziel dazu passt.
- 02
Arbeitgeber-Service kontaktieren
Der Betrieb lässt sich vor Anmeldung und Kursbeginn durch die Agentur für Arbeit beraten.
- 03
Förderfähigkeit prüfen
Die Weiterbildung muss in der Regel mehr als 120 Stunden umfassen und über eine kurze, ausschließlich arbeitsplatzbezogene Anpassung hinausgehen.
- 04
Unterlagen einreichen
Der Betrieb reicht den Antrag sowie die Angaben zum Beschäftigungsverhältnis, Kurs und Bildungsträger vollständig ein.
- 05
Entscheidung abwarten
Erst nach Abstimmung mit der Agentur für Arbeit sollte die Teilnahme verbindlich vereinbart und gestartet werden.
04 / Tipps
Gut vorbereitet
ins Gespräch.
Frühzeitig planen
Plane Beratungs- und Bearbeitungszeit ein und kontaktiere den Arbeitgeber-Service vor einer verbindlichen Kursbuchung.
Mehrere Personen bündeln
Bei vergleichbarem Weiterbildungsbedarf kann für mehrere Beschäftigte ein Sammelantrag möglich sein.
Zukunftsnutzen zeigen
Beschreibe konkret, welche veränderten Aufgaben nach der Qualifizierung übernommen werden können.
Zulassung prüfen
Für die Basisförderung müssen Bildungsträger und Maßnahme zugelassen sein; gesetzlich vorgeschriebene Schulungen sind ausgeschlossen.
05 / Weiterbildungen
Direkt zur passenden
Weiterbildung.
Diese Weiterbildungen sind bei uns als förderfähig gekennzeichnet. Auf der Kursseite findest du alle Inhalte, Eckdaten und das passende Beratungsformular.
01
Certified AI Strategy Leader
Datengetriebene Strategien und Geschäftsmodelle
↗︎ 02Certified Data Scientist and AI Development Specialist
Deine Karriere im digitalen Zeitalter beginnt jetzt!
↗︎ 03Certified Dental Management Expert: Praxismanagement 4.0
Gestalte die Zahnarztpraxis von morgen
↗︎ 04Fachkraft für Datenanalyse und Künstliche Intelligenz
Lerne Daten zu nutzen, mit KI gestalten und mit Wissen führen.
↗︎ 05Fachkraft für Digitalisierung und KI-gestützte Prozessautomatisierung
Werde zum Motor für ein digitalisiertes Deutschland
↗︎ 06KI-Beauftragter & KI-Manager
Gestalte die KI-Strategie von Morgen
↗︎06 / Wichtig
Noch wichtig
zu wissen.
Gemeinsamer Weg
Die Förderung im bestehenden Arbeitsverhältnis erfolgt gemeinsam mit dem Betrieb; regelmäßig ist eine Kostenbeteiligung vorgesehen.
Förderquoten sind Richtwerte
Die Agentur für Arbeit entscheidet nach Prüfung des Einzelfalls über Voraussetzungen und tatsächliche Höhe.
Qualifizierungsgeld
Bei starkem strukturwandelbedingtem Bedarf größerer Beschäftigtengruppen kann alternativ Qualifizierungsgeld infrage kommen.